蓝服社资讯 | 3月27日 | 星期三

▸  国务院办公厅：印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，生育保险和医疗保险合并，统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务，确保职工生育期间生育保险待遇不变，2019年底前实现两项保险合并实施。

✎关于该政策的详细解读请看蓝服社另一篇文章《生育险和医保合并，五险将变四险？别误解》

▸ 人社部：联合市场监管总局26日下发《关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动的通知》，明确从2019年3月28日至4月26日，集中治理人力资源服务机构参与签订不实高校毕业生就业协议、发布歧视性招聘信息、哄抬或操纵人力资源市场价格、未经授权管理流动人员人事档案以及收取流动人员人事档案管理费用和拒收流动人员人事档案等问题。

✎其中，对互联网招聘平台和家政服务中介将进行重点清查

▸ 人社部：九部门联合印发《关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》，明确2019年全国招募2.7万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农（水利）、支医和扶贫等服务。“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准根据每省情况各不相同。

✎服务期满考核合格的可享受相关就业政策

▸ 青岛：印发《青岛市支持实体经济高质量发展的若干政策》，在降本增效、创新创业、产业升级、招商引资、招才引智、金融支持、用地供应、制度保障等八大方面推出55条具体举措。

✎请青岛的企业关注具体政策

▸ 昆明：电子社保卡正式上线，市民通过七大渠道可签发申领。

✎日常用卡刷一下手机二维码全部搞定

▍近期行业动态

▸ 爱普生：发表声明否认了撤离中国的传闻，仅撤离手表业务，关闭深圳手表工厂。将为离职员工高额补偿，还赠送了价值2000多元的精工纪念手表、全身体检、南海旅游等福利。

✎成本上升，高端制造业逃离深圳

▸ 齐鲁人才网：发布《2019年一季度山东省人才流动报告》显示，83.4%的山东人选择在省内就业，济南、青岛、烟台三个城市最受青睐。2018年三季度以来的“裁员潮”山东省受影响较小，2019年一季度全省平均薪酬为5724元。

✎山东的人才流失情况得到好转

▸ Fetcher：美国AI招聘初创公司Fetcher获540万美元种子基金，用于实现招聘自动化，已解决猎头采用传统策略招聘效率低的痛点。

✎人工智能正在发挥越来越重要的作用

▸ Peakon：丹麦员工服务平台Peakon获3,500万美元融资，该平台主要帮助企业感知员工情绪和提升员工敬业度，以数据驱动的测算方式量化人力资源。

✎目前，公司仍没办法量化他们最重要的资源——人力

▸ EaseCentral：美国人力资源服务平台EaseCentral获得1,900万美元B轮融资，平台为中小企业、保险经纪人和保险公司提供人力资源和福利建设，该系统已被6万多家企业使用。

✎行业细分+服务细分

▸ 阿里巴巴：中国人民大学发布《阿里巴巴零售平台就业机会测算与平台就业体系研究》报告显示，2018年，阿里巴巴创造的就业总数首次超过4000万。

✎以阿里巴巴为代表的数字经济平台成为新就业的“造风者”

▸ 甲骨文：5月将在加州裁员350人，同时在谋划更大规模的裁员，以进一步提高运营效率，今年在北美地区将裁员5%至10%。

✎云服务转型遇阻，重新进行战略调整

▸ EA：游戏公司美国艺电公司（Electronic Arts）宣布将裁员350人，目前该该公司共有9000名员工，裁员人数占总人数的4%。

✎此前其竞争对手动视暴雪宣布裁员约800人

▸ 蔚来汽车：被曝3月26日北京团队正式开启大规模裁员，条件是5倍赔偿，2018四季度开始其它城市蔚来中心已开始裁员。蔚来汽车2018年9月12日于美国纳斯达克挂牌上市，美国东部时间3月26日股价再次大跌7.29%。

✎据悉，很多经销商售前售后不具备汽车行业相关经验