社长风采

在这里开启你的蝶变之旅,让我们一起见证蓝领人力资源行业的未来。

宋金超
无锡市智博联信人力资源有限公司总经理,拥有10年以上项目管理经验,生产作业外包推动者
一路走来,一路感动,是蓝服社的文化氛围,是蓝服社的创新模式,是社员之间的真心帮助。一张白纸能否描绘出美丽的蓝图,未来的事业能否走得更远,需要不断地建立认知,提升技能,充实自己。希望大家在蓝服社这个社群里可以改变更多!
樊波
郑州智领人力资源服务有限公司总经理,郑州邦才人力资源服务有限公司总经理,郑州三熙文化传播有限公司总经理
做劳务做了好几年,越来越意识到战略运营的重要性。想把团队建设做得更好,想把公司运营带上高效的正轨,工欲善其事,必先利其器,所以想通过蓝服社这个大社群,提升自己的管理能力以及整体团队的专业服务能力,做好劳务行业!
李豪
青岛中劳网信息技术有限公司中西安分公司总经理,西安诺海人力资源有限公司副总经理,拥有15年人力资源劳务派遣从业管理经验
蓝服社西安站的学习沙龙是针对社保入税背景下企业成本管控为主题召开的,有蓝服社的专家讲师到现场授课,对于我们接下来的业务发展起到了重要的促进作用,因为专业所以信任,因为蓝服社的专业,助力我们在本地业务发展。
张兴富
深圳市富丽劳务派遣有限公司董事长,青岛中劳网信息技术有限公司深圳分公司总经理,拥有16年的人力资源劳务派遣从业管理经验,专注蓝领劳务派遣
蓝服社聚集了区域内的领袖,有思想,有资源,有见识,我甚至认为它是一个身份的象征,象征着我们不断进取的心,象征着我们报团取暖的意,愿我们每一个社长发挥带头作用,真正把学习社群的精神发扬光大。
郭大庆
昆山中劳企业管理有限公司董事长,苏州鼎聘人力资源有限公司董事长,无锡携尔科技有限公司董事长 苏州帮薪汇网络科技有限公司董事长,昆山市人力资源服务行业协会理事会员
蓝服社组织的社群活动是使我们可以开拓眼界,不仅仅局限于我们本地或者是本区域内的行业情况,更多的是可以通过不同地区的特性让我们知道行业的多面性,更多的经营理念可以相互借鉴学习,希望蓝服社的社群活动越办越好,使更多人受益。
徐瑞泉
新郑市双华人力资源有限公司董事长,青岛中劳网信息技术有限公司郑州分公司总经理,拥有12年的人力资源劳务派遣从业管理经验,对于蓝领人力资源服务有独到的见解
一路走来,一路感动,是蓝服社的文化氛围,是蓝服社的创新模式,是社员之间的真心帮助。一张白纸能否描绘出美丽的蓝图,未来的事业能否走得更远,需要不断地建立认知,提升技能,充实自己。希望大家在蓝服社这个社群里可以改变更多!
宋光明
河南金前程集团董事长,上海德洽汇集团董事长,安阳市人力资源行业协会副会长
从事蓝领行业这么多年,之前感觉自己一直是土八路,伴随着现在蓝领行业的发展,很多老思想,老方法需要革新,蓝服社通过建立认知,提升技能,模式创新使我们能在以后的发展中跟随潮流,充实自己,希望在蓝服社这个社群里可以收获更多!
陈尚波
青岛中劳网信息技术有限公司兰州分公司总经理,兰州市发展促进协会会员单位负责人
作为一个劳务从业者,我认为劳务公司也要创新,以前做的是传统劳务,现在都在进步,选择蓝服社也是希望在学习过程中,在劳务行业中走出一条新路,蓝服社社员可以共同成长,共同进步,最主要可以做到资源共享,给劳务同行搭建学习共赢平台。
王军占
河南劳务圈发起人,启宏人力资源集团董事长,中原人力资源联盟副秘书长
职多多蓝服社,是一个非常新颖又创新的社群,课程内容十分切合当今人力资源行业发展,顺应时代前进步伐,让人力资源行业从业者有了逐步攀升的信心!希望职多多蓝服社越办越好!也希望同行都来参加学习,为自己注入新鲜血液!
袁琳
汇佳人力董事长
毛主席说三天不学习赶不上刘少奇,蓝服社为广大从事人力资源行业的人员搭建起一个丰富自己的舞台,可以提升自己的能力,可以增长自己的见识,更可以在人力资源行业结识更多志同道合的伙伴,蓝服社积极阳光富有创造力,是一个难能可贵的社群团体,希望能够多多在这里学习,改变世界改变自己。
肖斌
青岛中劳网信息技术有限公司南宁分公司总经理,广西菲格特网络技术有限公司总经理,同济大学MBA
加入蓝服社之前我是专业的人力资源服务商,加入蓝服社之后,我是更专业的人力资源服务商,感谢蓝服社,让我获得了自我提升,开拓了眼界,同时,也认识了更多行业内的优秀伙伴,祝愿蓝服社越做越好!
张焕丽
厦门员源人力资源有限公司总经理,青岛中劳网信息技术有限公司厦门分公司总经理
蓝领劳务行业门槛低,一直做的都是招聘,现在互联网信息时代,信息发展迅速,传统招聘越来越难做,招聘要做好,招聘人员现在必须具有专业性知识,蓝服社让我重新了解了劳务行业,能跟同行业人员多多沟通,了解了更多的劳务市场情况,希望在蓝服社获得更多的进步。
王霞
武汉百世英才人力资源有限公司创始人,拥有8年的劳务经验,擅长资源整合和团队管理,拥有90后鲜明的标签:激情、创新、使命感
蓝服社是蓝领人力资源行业最专业的学习型社群之一,在这里认识了很多行业里的大咖和优秀的合作伙伴,这里的每次课程都很有针对性,加入蓝服社是我最正确的决定!
张卫
上海今天企业管理服务有限公司总经理,拥有22年人力资源劳务派遣从业管理经验,公司获得上海市人才服务行业协会颁发的“百强机构”称号
我怀着分散化配置社交资源,拓展行业眼界的心态去参加的蓝服社,我发现大部分人和我的思维方式很像,大家关注的东西也趋于相似,甚至对未来的规划,对价值的判断都很一致。这次体验让我惊喜,在这里,能找到惺惺相惜,也找到了努力的动力。
鲍俊杰
湖北万方国际经贸合作有限公司总经理,从事人力资源行业12年,具有丰富的人资管理经验,精通用工成本和风险管理,担任多家上市公司咨询顾问
接触蓝领行业这12年,12年前事好做,人好招,钱好赚,我们是年轻的一代人,同时在蓝领这个行业里有太多的后起之秀,他们推动着行业的发展,学习使人进步,有幸加入蓝服社这里聚集了更多的有识之士,愿我们的社员联盟不断扩大。
王鹏
上海传迹劳务派遣有限公司总经理
在互联网盛行的时代,求职者在慢慢改变求职的渠道,劳务行业也应相应的有新思维、新观念,恰恰蓝服社就是这样一个兼具包容性的、创新性的、建立新认知的机构,感谢蓝服社带给我的启发及灵感,同样感谢自己选择相信蓝服社。
朱开杰
临沂德聚仁合人力资源总经理 ,临沂嘉诚劳务输出副总经理
从事这个行业这么长的时间,从一个小白做起,吃了很多亏,也走了很多的弯路,直到建立了自己的公司,做大做强。在蓝服社都是有相似经历的同行,交流中有很多共鸣,思想碰撞出火花,给我很多新的启示,没有什么比这更好的了。
卫大俊
湖北申祥人力资源管理有限公司总经理、党支部书记、工会主席,拥有18年的人力资源劳务派遣从业管理经验,专注蓝领劳务派遣、生产外包
蓝领这个行业我做了有18年了,可以说经历了一个行业的发展史,现在我们更需要通过学习来充实自己,蓝服社全国“城市站”学习沙龙真正的可以走到我们身边,约上三五好友,可以一起探索行业发展之道,学习新鲜的管理理念。
青李成
四川飞川科技有限公司总经理,青岛中劳网信息技术有限公司成都分公司总经理
在蓝服社学习后,让我对从事的人力资源行业有了更全面的认识,蓝服社课程内容丰富多彩令人受教,在这里通过学习和分享、交流建立认知,提升技能,模式创新,不断地充实自己。
李雷
常州宇泽人力资源咨询服务有限公司总经理,青岛中劳网信息技术有限公司常州分公司,常州人力资源服务行业协会成员
人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限。而一名行业的老兵,也要不断在新的社群中学习和进修,才能汲取更多营养,充实自己。非常高兴能在蓝服社找到志同道合的一帮同行,收获新的知识养分。
王健
天津恒佳企业管理有限公司总经理,拥有10年的人力资源劳务派遣、劳务外包、风险规避从业管理经验,专注蓝领人力资源领域
非常有幸能有机会参加蓝服社培训,正所谓起点决定终点,决胜开端。线上看信息门店来服务将会成为未来的求职者找工作的趋势,职多多将此未来概念落地实现,非常靠谱!职多多闫总太有魅力了,值得崇拜!希望以后能够与各位蓝服社同僚多多切磋,排兵布阵打胜仗。
任淑梅
云南昌宁金胜人力资源有限公司董事长,昌宁县妇女就业促进协会会员
职多多蓝服社简直就是为人力资源服务行业量身打造的社团!在这里能学习到行业第一政态、困局突围、科技赋能、跨界之道。时势造英雄,祝愿蓝服社越办越好!
韩文斌
西安孝隆企业管理咨询有限公司法人兼总经理
很高兴有机会加入蓝服社这个行业内的学习社群,和全国各地的优秀同行们一起学习、交流,互相借鉴,共同面对发展中的问题。在这里可以快速收获行业最新知识,帮助个人及公司成长。
李鹏
青岛汇信英才人力资源有限公司总经理,青岛市城阳区民生人才市场总经理,黑龙江鹤岗商会理事,山东郓城商会会员,青岛市工商联会员
在行业中摸爬滚打可以实现经验积累、快度成长,但当做到一定程度的时候,就会有一个瓶颈,这个时候必须借助专业、系统、群体的力量帮助自己突破这个瓶颈,开拓眼界,达到全新的境界。对我来说,蓝服社就是这个平台、这股力量。