蓝服社资讯 | 2019年9月11日

▍各地政策

▸  人社部：印发《关于改革完善技能人才评价制度的意见》，要求建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定制度，建立并推行职业技能等级制度等等。

✎促进优秀技能人才脱颖而出

▸  广东：印发《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》，同时该省“南粤家政”工程促进就业工作正式启动实施，到2021年建设扶持100家家政服务龙头企业，带动就业创业40万人次以上。

✎家政服务市场需求庞大，秩序急需规范

▸  江西：出台《关于扶持残疾人自主就业创业的实施意见》，残疾人从事个体经营，贷款额度最高不超过15万元；残疾人创办符合条件的小微企业，贷款额度最高不超过600万元；符合条件的高校毕业残疾生创业，可享受一次性创业补贴5000元。

✎一系列优惠政策扶持残疾人就业

▍近期行业动态

▸  湖北：劳动保障监察局公布了全省第三季度重大劳动保障违法行为，18起违法案例被依法曝光。其中17起为拖欠农民工工资，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪。

✎加大对拖欠工资等违法行为的惩戒力度

▸  长城汽车：人才战略升级，为吸引和留住优秀人才，决定向近2000名核心员工发放1.85亿股权激励。

✎长城汽车在当前市场低迷状态下已经做好要打持久战的准备

▸  鸿海：回应iPhone工厂违法大陆劳动法规聘雇过多临时工，称派遣工人数比例涉及产业淡旺季等问题，正逐步调整以更符合法规。

✎秘密调查发现派遣工在八月份占到总劳动力的50%左右

▸  西班牙电信：拟向所有53岁以上的员工提供自愿买断工龄计划，这些员工的数量接近5000人，约占该公司员工总数的五分之一。

✎该计划将向工会提出并协商

▸  新浪财经：美国企业8月份总计宣布裁员10488人，因为“贸易困难局面”。

✎据人力资源公司Challenger的调查统计

▸  苹果：回应违反劳工法事件，中国劳工观察的大多数指控都是错的，已确认工人都得到适当补偿，所有加班工作都是自愿的，没有强迫劳动的证据。派遣工人的比例超过了标准，正在与富士康密切合作解决。

✎作为代工巨头，派遣员工比例调整会不会给劳务市场带来震动？