蓝服社资讯 | 2019年9月12日

▍各地政策

▸  江苏：规范全省劳动能力鉴定医疗卫生专家管理工作，为群众依法享受工伤保险、提前病退、照护保险等各类社会保险待遇提供专业的医学技术鉴定服务。

✎今年10月1日起施行

▍近期行业动态

▸  湖北：劳动保障监察局公布了全省第三季度重大劳动保障违法行为，18起违法案例被依法曝光。其中17起为拖欠农民工工资，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪。

✎加大对拖欠工资等违法行为的惩戒力度

▸  长城汽车：人才战略升级，为吸引和留住优秀人才，决定向近2000名核心员工发放1.85亿股权激励。

✎长城汽车在当前市场低迷状态下已经做好要打持久战的准备

▸  鸿海：回应iPhone工厂违法大陆劳动法规聘雇过多临时工，称派遣工人数比例涉及产业淡旺季等问题，正逐步调整以更符合法规。

✎秘密调查发现派遣工在八月份占到总劳动力的50%左右

▸  西班牙电信：拟向所有53岁以上的员工提供自愿买断工龄计划，这些员工的数量接近5000人，约占该公司员工总数的五分之一。

✎该计划将向工会提出并协商

▸  新浪财经：美国企业8月份总计宣布裁员10488人，因为“贸易困难局面”。

✎据人力资源公司Challenger的调查统计

▸  苹果：回应违反劳工法事件，中国劳工观察的大多数指控都是错的，已确认工人都得到适当补偿，所有加班工作都是自愿的，没有强迫劳动的证据。派遣工人的比例超过了标准，正在与富士康密切合作解决。

✎作为代工巨头，派遣员工比例调整会不会给劳务市场带来震动？