Uber司机根据加州新法提出集体诉讼;大众汽车在未来三到五年内为软件部门投入90亿美元的资金...

2019-09-17 09:34:20 行业资讯 127

蓝服社资讯 | 2019年9月17日


▍各地政策


▸  黑龙江:在2019年9月20日前,将高级技工学校、技师学院招生纳入全省统一的高职招生平台,将普通技工学校招生同步纳入各地中职招生平台,技工院校在初高中学校开展招生工作与中高职院校享受同等待遇。

✎出台多项政策支持技工院校扩招,2019年全省技工院校将扩招1万人


▸  福建:印发职业技能提升行动实施方案,从2019年至2021年,全省开展各类补贴性职业技能培训75万人次,职工参加企业新型学徒制培训的,给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴。

✎财政和社保基金双管齐下支持提升劳动者技能水平


▸  湖北武汉:12333开通24小时自动语音服务,方便市民及时办理各类业务咨询和投诉服务。

✎可以随时查社保了 


▸  湖南长沙:用人单位自用工或终止用工之日起30日内可随时在12333公共服务平台为职工办理社保参保或变更登记。

✎对社会保险人员参保、变更登记经办规则予以明确


▍近期行业动态


  蔚来汽车:加州硅谷办事处裁员62人,涉及“每个部门”,这是该公司今年在美国进行的第二轮裁员。

✎近来蔚来裁员的信息不断,今年约裁员1400人


▸  Uber:司机根据加州新法提出集体诉讼,起诉Uber将其司机错误归类为独立外包工,应享有全职员工的薪资福利待遇。

✎加州法律禁止零工经济公司(比如网约车、外卖、自由快递员等行业)将灵活提供服务的人员作为外包工


▸  波音公司:将进行架构调整,或建立新的安全部门,以考虑改变未来飞机的驾驶舱,以适应新一代飞行员。

✎波音董事会的一个小型委员会进行调查并提出整改动议


▸  大众汽车:在未来三到五年内投入90亿美元的资金,未来集团的软件工程师数量将会增加到一万名。

✎传统汽车产业向更高的科技含量和软件化、互联网化迈进


▸  美世:发布《2019中国职场员工健康风险白皮书》,六成职场人有财务担忧,男性雇员比女性雇员更愁钱;20-40岁的职场人普遍缺乏运动;80%的职场人睡眠不足或睡眠质量不好;55%的职场人有压力过大问题。

✎企业和个人应提高对健康的关注和认知,身体是革命的本钱


▸  智联招聘:发布《2019白领职业培训需求及满意度调查报告》,九成白领认为职业培训重要,70后认为培训对升职加薪影响最大;超五成白领参加过职业培训,国企和财务参与度最高;没有预算和没有时间是阻碍白领参与职业培训的两大因素;近四成白领不满意当前职业培训,认为效果不理想且价格高。

✎未来职业培训的发展存在巨大的市场空间


▸  罗致恒富:新加坡超九成(93%)雇主表示培训员工在工作中使用新技术是一项挑战,73%的新加坡雇主已经增加了员工培训预算。

✎技能型劳动力最受新加坡雇主的欢迎