蓝服社资讯 | 2019年9月23日

▍各地政策

▸  天津：发布工伤保险新规定《天津市工伤保险若干规定》，一次性工伤医疗补助金的具体标准为天津市上年度职工月平均工资的2至12个月。

✎自2019年11月1日起施行

▸  宁夏：印发《宁夏职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，对企业支持培训取得培训合格证书的，根据不同情况和等级给予企业300-5000元/人不等培训补贴；给予企业新型学徒每人每年补贴6000元；对开展技能人才培训的企业、学校和机构额外给予50万至200万的培训补贴。

✎定制“政策礼包”提升城乡劳动者技能

▸  沈阳：下发《2019年沈阳市调整工伤保险相关待遇的通知》，一级工伤人员伤残津贴每月增加118元，工伤人员生活护理费及工亡人员供养亲属抚恤金同时调整。

✎调整计划于10月底前完成，并补发2019年1至9月份的待遇增加部分

▸  湖南：出台了《关于进一步完善城乡居民基本医疗保险门诊医疗保障政策的通知》，高血压、糖尿病、慢性肾功能衰竭等43个特殊病种按规定纳入医保基金支付。

✎进一步完善医保政策 

▸  杭州余杭：发布关于《余杭区高层次人才购房补贴、租赁补贴操作指引》的公告，购房最高补贴120万元，租赁最高补贴4000元/月。

✎补贴标准最高不超过购房款25%，工作满3年或签订5年以上合同

▍近期行业动态

▸  BOSS直聘：发布《2019年应届生求职趋势报告》，应届生平均起薪5610元，同比提高7.5%；应届生扎堆新一线城市，一线城市应届生吸引力首次跌破30% ，深、上、蓉高校应届生留存率位列前三；互联网、金融和汽车行业应届生需求渐缓，电竞、5G等热门领域对应届生青睐。

✎2019年应届生岗位供给充足，就业市场趋于稳定

▸  新华网：数据显示，当前网络空间安全人才数量缺口高达70万，预计到2020年将超过140万。目前每年网络安全学历人才培养数量不足1.5万。

✎人才培养瓶颈亟待疏通

▸  德国：德国工业联合会担忧英国“无协议脱欧”影响德国就业，目前德国约有50万个就业岗位依赖与英国的经济合作。

✎英国脱欧已到最后关头，连锁反应即将开启

▸  国际计算机技术行业联合会：美科技人才缺口大，美国企业8月新增10.4万个资讯科技工作，为连续第5个月增加。2018年底，科技工作约占美国总劳动力的7.6%，高出2017年底的7.2%。

✎科技工作即将或已成为美国经济最重要的工作之一

▸  宝马：计划到2022年底前在德国裁员约6,000人，作为其正在进行的削减成本计划的一部分。裁员计划将于12月公布的计划，裁撤的大多数职位将在慕尼黑总部。自动驾驶和电动汽车等领域将持续招募人才。

✎传统汽车岗位持续锐减，各家车企裁员不断

▸  BOSS直聘：发布公益动画，揭露东南亚求职骗局。连日来频繁爆出的“国内程序员被骗至东南亚高薪工作”新闻，不法分子大肆通过虚假宣传将国内程序员骗至东南亚成为技术黑奴。

✎国内996等工作现状使得程序员压力巨大，被不法分子趁机而入