全球25%的大中型公司正在将永久性职位转变为临时职位
2019-10-08 09:21:46 行业资讯 220
蓝服社资讯 | 2019年10月8日
▍各地政策
▸ 天津:审议通过《天津市工伤保险若干规定》,将于2019年11月1日起正式施行。
✎进一步维护用人单位和职工工伤保险合法权益
▸ 山西:失业保险开通网上经办服务,通过在线办理失业保险申领、技能提升补贴等业务所需资料尽量从其他业务系统共享。
✎让数据多跑腿,群众少跑路
▸ 重庆:建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制,基本养老保险最高档次调整为每人每年3000元,最低档次补贴30元,最高档次补贴160元。
✎实施办法从2020年1月1日起执行
▍近期行业动态
▸ 苏宁体育:完成超20%裁员,并重启与阿里整合谈判。原本550人左右的团队,被精简到不足400人。除在试用期内的员工外,被裁撤的员工均得到了N+1的补偿。这波裁员恐怕还将继续,有消息称最终的目标是裁到200人。
✎这是今年来苏宁体育在内部开展的第三次裁员
▸ 前程无忧:联合数十家知名企业雇主发起“超级实习生”公益项目,为大学生求职增加试错机会。
✎数据显示超过68.9%的大学应届生对自己的职业未来没有清晰的规划
▸ 特斯拉:因威胁及阻止员工参加工会被判违法劳动关系法,被裁定必须赔偿工人,并在工厂召开公开会议,解释该公司违反劳动法的行为。
✎2017年至今特斯拉因不公平、歧视及非法解聘等受到多起起诉
▸ 砍柴网:法兰克福机场和慕尼黑机场推出VR培训,进行地面人员的实际培训。通过VR培训可以大大降低培训成本,减小机场培训风险。
✎VR技术在国外已被多次用于其他领域的培训
▸ 任仕达:研究发现,全球25%的全球化企业和中型公司正在将永久性职位转变为临时职位。与过去相比,有55%的在职员工对非传统工作安排更加开放。
✎该项研究涵盖了17个国家
▸ 三菱日联金融集团:亚太区证券业务员工将被大面积裁员,将裁掉约60名员工,接近香港、新加坡和悉尼证券业务员工总数的40%。
✎该集团为日本最大的银行