四川将把灵活就业、新就业形态从业人员纳入公共就业创业服务范围...
2019-10-10 09:21:26 行业资讯 
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蓝服社资讯 | 2019年10月10日
▍各地政策
▸ 河南：启动实施“一村一名大学生”培育计划，纳入高等职业院校扩招工作统一进行，优先招录农村干部、具有职业证书的农民、农民技术人员、返乡创业农民工、新型职业农民等。
✎为全面实施乡村振兴战略提供人才保障
▸ 四川：将把灵活就业、新就业形态从业人员纳入公共就业创业服务范围。
✎逐步实现公共就业服务的公平性和全覆盖
▸ 山西太原：2019年人才补贴开始申报，根据学历不同，生活补贴每人每月1500元~5000元，租房补贴每人每月1000元~1200元，学费补贴本硕博工作当年每人18000元，能力素质提升补助每人每年1.5万~3万元。
✎补助按年度申报，发放时间均为2年，申报时间为9月27日—11月15日
▍近期行业动态
▸ 北京：“2020年北京地区高校毕业生就业服务季”将于10月12日到12月31日举行，服务对象以2020年北京地区高校毕业生为主，同时面向北京地区离校未就业高校毕业生。
✎110场各类就业服务活动，预计招聘单位3000余家，提供就业岗位近5万个
▸ 上海证券报：已有10家保险公司启动了2020年校园招聘。两大变化：保险公司普遍加大了校招力度，中国人寿的总招聘人数高达6560人，较去年增加近2000人；大型险企对信息科技类人才的需求激增，招聘岗位进一步细化。
✎才储备的背后，是保险公司对未来发展趋势的预判
▸ 智联招聘：发布《2019年秋季上海雇主需求与白领人才供给报告》，竞争最激烈的行业和职业均为计算机软件类，上海地区2019年秋季求职期的平均薪酬为10,811元。总体第三季度职场竞争情况较为紧张，但是竞争态势趋缓，整体薪酬上升。
✎市场求职动向变化多端，但是大数据可以告诉我们一些真相和趋势
▸ 瀚纳仕：雇主能够很大程度上帮助员工培养和训练成长型思维，最终增强他们的进步动力，并打造成长型企业。
✎帮助员工培养成长型思维能促进企业走向成功
▸ 领英：推出人才管理系统（LinkedIn Talent Hub），连通了申请者追踪系统（ATS），实现候选人管理平台一体化。年底还将发布升级版的企业招聘移动应用程序。
✎升级核心产品，以数据洞察赋能企业人才管理
