蓝服社资讯 | 2019年10月24日

▍各地政策

▸  浙江绍兴：推行农民工维权“最多诉一次”（凡用工场所在该市行政区域内的劳动者，无论何地何种方式投诉，其诉求均会在劳动监察系统内部移送）。

✎投诉零障碍，维权零跑腿

▸  三亚：实际引进并在三亚工作但尚未落户的各类人才，缴纳个人所得税或社会保险，本人可申请购买1套住房，缴纳期限或降至1年。

属于人才导入的政策，并不属于直接的限购政策松绑内容，但客观上✎确实有松绑的效应

▸  长沙：发布《长沙市人才购房及购房补贴实施办法》，人才购首套房不受户籍、个税等限制，符合条件的引进人才首次购房补贴3~6万元。

✎同属人才引进战略，房地产市场仍旧趋稳的大趋势并未改变

▍近期行业动态

▸  新京报：河北省人社厅及雄安新区联合发布《2019年雄安新区急需人才目录》，文化教育、医药医学、规划建筑、环保、服务业等职位人才急需程度较高。

✎引导各类人才向雄安新区有序集聚

▸  中新经纬：9月至今，淮南、武汉、成都、宜昌、徐州、无锡、北海、湖州、扬州、邢台、南宁、深圳、金华等13个城市针对公积金贷款额度和期限、申请人要求、手续便利性、提取业务等做出新规定。

✎13城发布公积金便利性政策，市民购房迎利好

▸  澜起科技：推股票激励计划，覆盖96.83%的员工。这是科创板市场第三份股权激励计划。

✎与员工同时分享公司发展的成果

▸  瑞银集团：将在亚太地区裁员约40个交易和投资银行职位，多数处于副总裁或以下级别，这是其在全球范围内削减成本和合并交易部门努力的一部分。

✎瑞银对高级管理层进行调整，最终可能导致减少数百个职位