蓝服社资讯 | 2019年11月5日

▍各地政策

▸  江苏：实施职业技能提升行动，对参加企业新型学徒制培训的按达到的不同水平，每人每年补贴4000元~8000元。对建档立卡低收入等困难家庭，给予最长不超过6个月的职业培训补贴。

✎政策有效期为2019-2021年

▸  宁夏：将在今年年底之前全面推行工伤保险医疗费即时结算试点工作，推进工伤保险网上业务办理。

✎打通工伤保险为民服务的“最后一公里”

▸  青岛：住房公积金可本人提取或委托他人办理提取手续，12月1日起正式施行。

✎业务办理自由度更大

▸  广东：拟修订失业保险条例，失业保险金标准由最低工资标准的80%调高到90%，申领无需按月到经办场所签到。

✎征求意见时间截止至2019年11月12日

▍近期行业动态

▸  教育部：2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万人。

✎要把高校毕业生就业工作摆在最突出位置，确保高校毕业生就业大局稳定

▸  智联招聘：发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》显示，区块链招聘需求集中在一线、新一线城市，深圳需求规模领跑全国。平均招聘薪酬达到16317元/月，是全国平均的近两倍。

✎区块链存量人才主要集中于一线城市，北京、深圳、上海占比位居前三

▸  万科：新一轮职级架构调整浮出水面，薪资大调整，新的薪资采用“低底薪，高绩效”的组合工资，有员工基本底薪下降40%。

✎总体来看，万科的薪资水平处于业内中低水准

▸  微软日本：公布“上四休三”新工作制结果，试行新工作制度之后，员工效率提高40%，92.1%的员工对“上四休三”表示满意。

✎根据与客户打交道的时间来确定绩效的部门说，他们的绩效会下降

▸  罗致恒富：有78％的新加坡企业管理者对拥有合适的领导团队来实施数字化变革抱有信心。

✎财务管理者比科技管理者更担心企业的领导能力

▸  领英：发布《中国未来技能趋势报告》，2019年十项新兴技能受中国职场人热捧，它们是：全栈开发、人工智能、区块链、合规、云计算、数据科学、小语种、风险管理、交互设计、数字营销。

✎帮助中国企业了解企业岗位演变及人才需求变化