蓝服社资讯 | 2019年11月21日

▍各地政策

▸  广西：出台《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的实施意见》，健全人才流动市场机制，畅通人才流动渠道，规范人才流动秩序，完善人才流动服务体系。

✎提高人才资源配置效率，更好地发挥政府引导作用，促进人才顺畅有序流动

▸  陕西：开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动，以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点，突出政府投资工程项目和国企项目，以及易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业和存在拖欠农民工工资隐患的其他企业。

✎行动开展日期为2019年11月15日至2020年春节前

▍近期行业动态

▸  山东：发布部分技能岗位工资基准价位，平均工资报酬位居前三的分别是轨道交通运输服务人员8920元/月、银行服务人员8030元/月、轻有色金属冶炼人员6520元/月；后三位的是销售人员3265元/月、纺织品和服装剪裁缝纫人员3240元/月、环境卫生服务人员2750元/月。在企业人工成本水平方面，18个行业企业平均人工成本为81328元/年。

✎山东省要求企业要进一步加强成本管理，合理确定职工工资水平

▸  前程无忧：发布三季度财报和投资消息，线招聘服务收入比去年同期下降了2.4％，其他与人力资源相关的收入增长了16.4％，未来将着力布局从教育到就业的生态圈。

✎在技术驱动的经济发展中，企业人才需求和人才管理发生了重大的转向

▸  韦莱韬悦：调研表明，2020亚太地区及中国薪酬预期涨幅分别为5.7%及6.5%。制造业、能源行业以及制药及生物科学业是非自愿离职率最高的行业，工作场所自动化的扩展，改变了这些行业人才库的组成。

✎经济成长放缓的情况下，企业不断面临降低成本的压力

▸  58同城：2019财年第三季度营收42.580亿元，同比增长17.4%，同时，58同城仍然维持了88.2%的毛利率水平。

✎招聘业务保持领先，升级产品体系创收

▸  英媒：爱尔兰女性CEO人数自2001年以来翻了一番，但比例仍不到1/5，占比为16%。

✎政府计划实施《男女薪酬差距信息法案》，雇主将必须公布分别向男女员工支付了多少薪酬