北京企业可申领新招用人员岗位适应性培训补贴500元/人;华为在东莞建人才房,售价比周边低1.5万...

2019-12-02 09:32:26 行业资讯 307

蓝服社资讯 | 2019年12月2日


▍各地政策


▸  北京:印发《关于支持企业开展新招用人员岗位适应性培训工作的通知》,计划于12月2日启动企业新招用人员岗位适应性培训补贴申报工作。培训补贴标准全市统一,培训不低于40课时的企业,按照每人500元的标准给予企业补贴。

✎旨在加大企业职工岗前培训力度,帮助企业推行新录用人员先招用、再培训、后上岗的岗前培训制度,帮助职工快速胜任新岗位


▍近期行业动态


  新华网:第四届巴西中资聘会24日在圣保罗市举行,共有20多家中企参加,提供就业岗位160多个,500多人前来应聘。

✎中企希望借此机会招聘了解两国文化和市场规则、精通中葡双语甚至中葡英三语的人才


▸  西安:陕西人口加速流向西安,但金融业,信息传输、软件和信息技术服务业等高精尖行业人口增长乏力,增长的就业人数流向了商贸物流业和文化旅游大产业。

✎高端行业就业人口增长乏力,反映出这些行业在西安发展遇到一定瓶颈


▸  华为:在东莞拍地建人才房,这块地将用作松山湖园区重点及高端企业的人才房,售价或比周边便宜15000元,限定最高销售房价不高于10500元/平方米。

✎除华为外,国内还有很多公司为员工提供了住房福利,比如阿里巴巴、腾讯、京东等互联网巨头


▸  Boss直聘:已于近期完成新一轮融资,针对“BOSS直聘已于近期完成新一轮融资,融资总规模达数亿美元”的消息,BOSS直聘方面表示:不予置评。

✎但对于上市进程,BOSS直聘目前未有进一步消息


▸  日本大阪:强制公务员不得加班,将于2020年正式导入强制关机系统,下午6点半电脑自动关机。大阪府职员每年加班时间约100万小时,加班费总额约30亿日元(约合人民币2亿元),而新系统预算约为5000万日元(约合人民币322万元)。

✎此举为减少政府职员加班,提高工作效率,但是被网友吐槽称这是逼职员把工作带回家


▸  瀚纳仕:最新调查显示,有85%的亚洲职场人士认为重视多元观点的文化是留住人才的最佳途径,有留住人才的第二重要因素是拥有一支多元化的领导团队(支持占比79%)。

✎企业领导者越来越肩负着更大的责任来满足员工的期望


▸  克罗诺思(Kronos):调查结果显示,工资是全球Z世代求职者(16至25岁)在寻找工作时看重的因素,但招聘人员的拖延回复让Z世代求职者感到无力。

✎该调查包括澳大利亚、比利时、加拿大、中国、法国、德国、印度、墨西哥、荷兰、新西兰、英国和美国12个国家