95%的90后在寻找工作时把价值观作为重要标准;戴姆勒计划到2022年底在全球裁员逾10000人...

2019-12-03 09:33:50 行业资讯 177

蓝服社资讯 | 2019年12月3日


▍各地政策


▸  浙江湖州:印发《关于进一步深化市属事业单位人事管理制度改革的指导意见》,主要包括七大方面21条措施。

✎出台意见深化事业单位人事制度改革


▸  江苏:省人社厅公布2019年三季度重大劳动保障违法行为,存在重大违法行为的共有16家用人单位。

✎加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,强化对用人单位守法诚信的社会监督


▍近期行业动态


  智联招聘:智联招聘CEO郭盛表示现在90后95后对工作非常挑,95%把价值观作重要标准。企业挑员工以前是看技能,后来是看素质,现在更多的是看动机,动机就是价值观。

✎共同的信仰和共同的价值观其实是企业和员工能够互相吻合共同发力的一个非常重要的基础


▸  网易:与前员工纠纷事件又有最新进展,网易发布公告再次致歉,并表示双方已经达成和解,强调此次事件是对公司的重大警醒,将从严处分各环节责任人。

✎网易还在公告中公布了5项反思及改进措施


▸  ofo:搬进共享办公空间,还在招人,目前在招的岗位有近20个,岗位类型包括公关主管、招商加盟经理、工程师、单车维修人员,以及商城的运营、品控、增长、招商等职位,工作地点涉及北京、天津、南京、常州、银川等地。ofo总部目前大约有将近两百名员工,除了原有的共享单车业务外,仍有多项其他业务在开展。

✎自2018年被曝出无法正常退押金以来,数次传出“ofo人去楼空”的消息,目前仍有1600万用户排队退押金


▸  LG电子:三季度净利润暴跌逾30%,智能手机部门也陷入困境,连续第18个季度亏损,CEO和首席财务官、家庭娱乐总裁、移动通信部门总裁等多名高管遭撤换。

✎LG电子是仅次于三星的韩国第二大电子公司,生产多个系列的产品,包括手机、电视、空调、洗衣机和冰箱等


▸  美国:零售业发生革命,科技人才在美国变得更抢手,美国主要零售商发布与科技相关的职位占比从2016年的10%上升到2019年的23%。

✎随着零售业革命正在发生,科技人才已经成为零售等非科技产业最炙手可热的一群人


▸  Ola:印度网约车Ola拟一年半后IPO,裁员5%推动早日盈利,目前有4500名员工,日本软银集团为Ola的最大股东。

✎Uber发明的网约车商业模式,在全球许多国家引发了效仿,并催生了许多网约车本地强势企业


▸  戴姆勒:计划到2022年底在全球裁员逾10000人,以提振因大举投资电动汽车和自动驾驶汽车而受到挤压的利润率。裁员人数约占其全球员工总人数的3.3%,其中包括削减10%的管理职位。

✎该公司计划扩大提前退休计划,并提供买断,并减少在德国的管理人员


▸  近屿智能:上海人工智能招聘企业近屿智能完成天使轮融资,科大讯飞、金沙江创投投资,具体金额暂未披露。

✎利用AI技术解决传统企业招聘管理成本高、流程长等痛点