蓝服社资讯 | 2019年12月4日

▍各地政策

▸  两部门：人力资源社会保障部与国家医疗保障局近日发布《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》，2020年1月1日起，用人单位依法聘用、招用的港澳台居民，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。

✎2020年起港澳台居民可在内地参加社保

▸  山东：近日印发《关于实行企业职工基本养老保险基金省级统收统支的意见》，确定自2020年1月1日起，启动企业养老保险基金省级统收统支，实现全省基金统一管理使用。

✎明年企业养老保险基金实现省级统收统支

▸  湖北：发文明确事业单位工作人员奖励标准，对湖北省事业单位奖励工作周期、奖励工作程序、奖金标准和经费渠道等作出规定。将事业单位工作人员嘉奖、记功、记大功的一次性奖金标准分别定为1500元、3000元、6000元。

✎发文明确事业单位工作人员奖励标准

▍近期行业动态

▸  阿里：回应天猫成立快消服饰大组，称是正常的组织升级，唯一不变的是变化。

✎大组下辖快速消费品事业部/服装服饰事业部/魅力惠等事业部

▸  越南：上调最低工资标准，自2020年1月1日起，基于地区的最低工资将比2019年增加15万至24万越南盾（约合65美元至104美元），该法令规定了适用于合同工的基于地区的最低工资水平。

✎位于不同地区的工业区、加工区的企业采用区域最低工资最高的地区规定来计算工资

▸  日本：多家公司掀起女性员工制服改革，JR东日本公司、日本航空2020年废除女性裙装，首次引入女性裤装制服。在医院、商场、酒店等场所工作的日本职业女性也纷纷发声，呼吁废除制服性差，允许需要穿制服上班的女性可以选择更加方便的裤装。

✎多年来，女性裙装制服的设计过于紧身，对身体产生了不必要的负担，并存在被偷拍的烦恼

▸  Hastee：英国为员工提供工资按需支付的应用程序Hastee获2.08亿英镑融资，该公司的使命是解决国家对高成本信贷的依赖，尤其是发薪日贷款、信用卡透支方面，为员工提供公平和财务自由。

✎员工可以通过Hastee应用程序按需获得最高50％的工资，灵活工资解决方案将改变人们的消费和管控个人财务的方式

▸  SEEK：澳大利亚在线招聘集团SEEK预测2020年主要市场（包括澳大利亚、新西兰、亚洲和中国）的宏观经济状况疲软。

✎不稳定的经济状况将影响近期业绩，建议采取长期方式，积极投资，以获取大量的营收机会，提高整体风险防范能力