医保谈判准入药品新增70个,患者个人负担将降至原来的20%以下,个别药品降至5%以下

2019-12-05 09:35:40 行业资讯 189

蓝服社资讯 | 2019年12月5日


▍各地政策


▸  国家医保局:与人社部近日联合印发《关于将2019年谈判药品纳入<国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录>乙类范围的通知》,公布了谈判药品准入结果。2019年国家医保药品目录将于2020年1月1日起实施。

✎医保谈判准入药品新增70个,患者个人负担将降至原来的20%以下,个别药品降至5%以下


▸  广西:建立“双千结对”培训机制,企业围绕地方经济发展和企业实际制定职工培训计划,提出培训需求;培训机构根据企业需求灵活选择培训内容和培训模式,为企业开展岗前培训、在岗培训等服务。

✎通过建立企业、培训机构有关信息目录台账,实现技能人才培训培养与企业用人的有效衔接


▍近期行业动态

  经济日报:前10月城镇新增就业1193万人,提前实现全年城镇新增就业1100万人以上的目标,经济有质量就业韧性足。

✎前三季度6.2%的经济增速,意味着带动1100万至1200万的就业人数


▸  华润置地:与深圳健康养老学院签订战略合作,涉养老人才培育等,推进职业技能等级鉴定资质,共建“粤港澳大湾区养老服务标准化研究院”,合作共建双元制学历教育,工作流程植入课程。

✎共同推动粤港澳大湾区乃至中国康养事业的发展


▸  水滴公司:针对媒体报道,水滴筹线下人员服务环节出现问题,水滴公司再发声明,称核心是管理问题,将承担相应管理责任,调整绩效管理方式。

✎已第一时间成立工作组展开相应调查,并且全面暂停线下服务


▸  SHL:收购业内领先的职业能力测评公司爱斯曼德,SHL可以提供大而有效的人才潜力数据库,现在又增加了爱斯曼德已获得证明的人工智能(AI)评估和面试工具系列,能够打造当前市场上较为全面、透明的人才战略解决方案。

✎两者结合的优势,在于能够了解商业策略中最重要的资产——人才,以及他们打破常规、实现数字化转型、让业务成果超出当前标准的能力