✎仲裁委员会与一审法院已先后受理此案，均支持腾讯公司与该名员工解除劳动关系的决定

▸  华为：2020年第一要务是生存，将末位淘汰10%主管，以摆脱公司内部滋生的自满情绪。一些支持甚至运营部门将会被合并或者缩小规模，增加的员工可能会被重新分配到其他部门。

✎华为预计公司2020年的增速不太可能像去年同期那样快

▸  亚马逊：遭员工团体指控，威胁员工公开批评公司气候政策将被开除。

✎亚马逊认为员工违反了公司的外部沟通政策

▸  新浪财经：优步科技公司与快递服务提供商Postmates起诉零工经济法案，要求法院阻止加州“AB5”法案（零工法案）在2020年1月1日生效，称该法案违反了美国宪法。

✎该法案将使零工经济公司更难将他们的工人作为独立合同工而不是雇员对待

▸  Intel：宣布自2020年1月1日起扩大美国员工带薪假福利，员工怀孕公司依然支付多达52周工资。

✎Intel认为，员工及其家人得到公司支持时，他们的表现会更好

▸  美国：调查显示54%的美国人希望在到达退休年龄以后继续工作一段时间，或者根本不退休。

✎不急于退休的最主要原因是钱没攒够，45%的人没有退休储蓄

▸  知学云：获中国互联网投资基金战略投资，推动组织智慧学习的创新升级。

✎推动企业互联网教育行业的快速发展

▸  芝麻信用：和中南财经政法大学数字经济研究院联合发布《2019年职场欠薪报告》，农民工被欠薪人数和金额逐年下降，2020年有望实现基本无拖欠。

✎被欠薪农民工比重从2008年的4.1%，下降到2013年的1%，近年下降幅度都在30%以上

▸  智联招聘：发布《2019年中国白领满意度指数》，2019年白领工作满意度指数为2.38。其中，金融行业白领工作满意度最高，运营、市场岗位满意度较高。3成白领薪水原地踏步，6成白领在2019年实现加薪。

✎2018年白领工作满意指数为近三年最低